Our Crews 仲間を知る
2016年入社
Q.1志望動機や入社したきっかけを教えてください
海外仕入/販売に伴う貿易業務等に従事
商品の安定供給・品質維持に注力
商品部という部署がどういう事をしているのか、皆さん中々イメージしにくいと思うのですが、基本的には新商品の開発・既存商品の改良/改善や、商品の仕入と価格交渉及び物流/在庫管理などのバイヤーやマネジメントとしての業務、更には海外仕入/販売に伴う貿易業務等を行っており、その中でも各人が国内外の協力工場の担当として、工場と共にお客様へと販売する商品の安定供給・品質維持に努めています。
Q.2担当している仕事内容を教えてください
商品開発や価格交渉に成功すると
全体への影響も良い意味で大きく、やりがいのある仕事
会社全体の利益の根幹を担う部署でもあり、扱う金額も大きい為、責任も重大ですが商品開発や価格交渉に成功すると全体への影響も良い意味で大きく、やりがいのある仕事です。
他にも海外の工場とも協力(仕入)関係がありますので、私自身も担当として、年に5回程度は海外出張をしています。普段はWEBミーティング・SNSを通じて海外工場と連絡や商談を行っていますが、やはり出張で工場の方と対面で会う事で、より温度感のある付き合いというのも意識しています。文化から何から違うので、商談を行う中で日本とは異なる発想や技術から生まれたアイデアや商品というのを現地で直接感じられるのも、個人的な楽しみとなっています。
Q.3会社、職場の雰囲気はどのような感じですか？
気になった事を調べて無我夢中で毎日やっていました
気づけばもう8年が経過していました
新卒として入社し配属が決まってから、商品部での業務について勉強会を行うのですが、理解できなくて上司から「まずはなんとなくでも仕事の流れが掴めるように頑張れ！」と言われた事を覚えています。
当時はとにかく何でも勉強だと思い、上司/先輩から言われた事・自分で気になった事を調べて無我夢中で毎日やっていましたね。気づけばもう8年が経過していました（笑）
Q.4心に残る仕事上でのエピソードはありますか？
「なぜ不良が発生したのか・どうすれば改善するのか」
部内一丸となって問題解決に取り組んでもらった
8年も経過すると、自分が担当する商品で不良品が発生した事もありますが、上司にも協力してもらい「なぜ不良が発生したのか・どうすれば改善するのか」部内一丸となって問題解決に取り組んでもらった事もあります。そういった事が私の経験となって、周りへの問題解決の手助けや商品開発・商品改良に活かされています。
失敗しろというわけでは無いですが、それも皆さんの糧になると思いますので、是非色々な事にチャレンジをして頂きたいですね。チャレンジする前のステップで「これやってみたら面白そう！」、「こんな事はできるかも？」という気づきが一つ成長するチャンスだと思っていて、私自身も「自分の語学力を仕事に活かせたら面白いな」という思い付きから、今では日本語が全く通じない新規の海外工場と商談を重ねて日本でも販売できるようなクオリティで商品を作ってもらっています。
新規工場との取引は互いにリスクを伴うので簡単ではありません。アラオの求める価格/品質で製造する事はできるのか、支払いはどうするのか等、確認・相談・交渉事も多く日本で連絡を取り合うだけでなく何度も現地へと足を運びました。工場の担当と打合せだけでなく工場の稼働している様子を見学し工員さんに話を聞く事もあれば、会食等を通して工場の社長とお堅い話から砕けた話までとにかく話しましたね。そうやって関係性が深まった結果、今に繋がっていると思っています。
Q.5これからの目標やビジョンを教えてください
商品デザインにも興味があったので
3Dモデリングソフトへ
また、商品デザインにも興味があったので「こんな事はできるかも」と思い、無料の2D図面作成ソフトに手を出して、時間のある時に既にある自社商品の図面を試しに描いていたのですが、会社から「3Dの図面も描いてみないか」と一言貰い、有料の3Dモデリングソフトへとアップグレードさせて貰いました。（笑）
自分の作った３D図面が専用プリンターを使って簡易的な試作を作成する事もできるようになり、工場に対しても、よりスムーズにデザインのイメージを伝える事ができるようになって捗っています。
周りからも「図面を描いてほしい」と頼まれる事も増え、気づけば自分の強みになっています。
MESSAGE
入社を考えている人への
メッセージ
理想の自分を創造してください
最初のキッカケはなんでも良いと思います。「将来お金持ちになりたい」や「こんな人になりたい」など軽い気持ちからでも良いので、まずは設定する。私なんかは「海外出張とかいけたらカッコいいよなぁ」から始まったので（笑）そこから、じゃあどうすれば理想に近づくのか？を自分の中で突き詰める、ここが非常に重要で、自分の掲げた理想像に向かってどうすればなれるのかを具現化できればできるほど、自然と自分のすべき事が見えてきますので、後はそれを実行するだけです。採用活動にも携わる中で自分がどうなりたいのか・自分の強みが見つからない方、不安に思われる声も多かったです。まずは沢山チャレンジしてみてください。そしてピンと来た自分の直感から想像を膨らまし、より具体的に目標を創造してみてください。目標に近づいている過程で自分の強みを発見でき、貴方自身の成長にも繋がると思います。皆さんの成長の場として当社が選ばれれば幸いです。
